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Al via le trattative per il rinnovo CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza

ASSIV - Rinnovo CCNL Vigilanza privata e servizi di sicurezza

La riunione plenaria per l’avvio del confronto finalizzato al rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) della Vigilanza Privata e dei Servizi di Sicurezza si è tenuta giovedì 5 febbraio a Roma. Tale incontro sancisce il primo momento di confronto tra le Organizzazioni Sindacali e le Associazioni Datoriali firmatarie del CCNL.

Al via quindi le trattative per il rinnovo del CCNL di categoria.

I segretari nazionali delle organizzazioni sindacali hanno presentato i contenuti della piattaforma con l’auspicio, condiviso, di giungere alla conclusione dei lavori nel minor tempo possibile.

Le rappresentanze datoriali, a loro volta, hanno manifestato la necessità di normalizzare il comparto sia in termini di relazioni che di modalità di trattativa.

È fondamentale pervenire alla redazione di un testo contrattuale organico e ad un equilibrato contesto salariale.

La giornata si è conclusa con la calendarizzazione di una fitta serie di incontri che alterneranno momenti tecnici a riunioni a delegazioni allargate.

ASSIV e il CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza

Nel corso della riunione, “ASSIV – come sottolineano da via del Seminario – ha ribadito con chiarezza il ruolo centrale delle parti sociali quali autorità salariali, richiamando al contempo la centralità del CCNL quale elemento fondamentale del sistema economico e delle relazioni industriali, capace di garantire regole certe, tutele omogenee e condizioni di concorrenza leale tra le imprese.

L’Associazione ha inoltre espresso l’auspicio che il negoziato possa svilupparsi in tempi rapidi, con l’obiettivo di giungere a un rinnovo contrattuale capace di coniugare in modo equilibrato le legittime esigenze di tutela e valorizzazione dei lavoratori con la sostenibilità economica e organizzativa delle imprese del comparto, che hanno bisogno, per affrontare le sfide di mercato e la correttezza del rapporto con i propri dipendenti, di uno strumento contrattuale organico e attuale.

Il confronto proseguirà nei prossimi incontri, nel rispetto dei ruoli e con la volontà condivisa di rafforzare il settore attraverso un contratto moderno e adeguato alle sfide del settore”, concludono da ASSIV.

Ecco il documento a firme congiunte delle organizzazioni datoriali.

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