Attualità
Il Management del Buon Senso di Dussi e Sozzi. Recensione di Cristhian Re
[…] errori, il miglioramento, l’organizzazione, la formazione, la gestione del personale e le promesse, in particolare quelle non richieste e non mantenute. È evidente l’influsso della Scuola di Palo Alto...