Futuro del lavoro? Ibrido, intelligente e sicuro
Il mondo del lavoro è destinato a cambiare, sia nelle modalità che riguardo alle esigenze di chi lavora. È ciò che emerge da un recente studio di Cisco basato sulle opinioni dei lavoratori a livello mondiale: il 98% degli intervistati ritiene che la maggior parte delle riunioni future includeranno almeno un partecipante in remoto.
“Questa modalità mista, ovvero ibrida, di lavoro – sottolineano da Cisco – che unisce interazioni a distanza e di persona, sta avendo un forte impatto sulla cultura del lavoro, sulle modalità di coinvolgimento dei partecipanti negli eventi e sulla tecnologia”.
Più della metà dei partecipanti (58%), infatti, prevede di lavorare in smart working per otto o più giorni al mese. Ciononostante, il 98% dei lavoratori da remoto riporta di sentirsi frustrato durante i meetings online a causa della scarsa qualità dell’audio (50%), della stanchezza da PC (34%) e delle preoccupazioni riguardo a come appaia lo sfondo (28%).
Di seguito, le domande poste agli intervistati:
Quali miglioramenti apporterebbe all’esperienza di lavoro da remoto?
Il 94% ritiene che la propria esperienza possa essere migliorata, nello specifico con dispositivi di collaborazione (59%), con assistenti digitali che prendano appunti (51%) e tramite la tecnologia della lavagna digitale (47%).
Quali i pareri sul ritorno in ufficio?
La quasi totalità degli intervistati (97%) vuole cambiamenti per rendere più sicuro l’ambiente di lavoro. Le preoccupazioni riguardano dispositivi toccati da più persone (64%), sapere quando una stanza è stata pulita l’ultima volta (52%) e sapere se una stanza è troppo affollata per il distanziamento sociale (41%).
Come tornare in modo sicuro?
Il 94% delle aziende pensa di poter fornire tranquillità con alcune innovazioni, come i controlli touchless ai meetings, i segnali digitali per fornire assistenza e segnalare allarmi e la navigazione digitale per aiutare i lavoratori a trovare posti liberi.
Sia a casa che in ufficio i lavoratori vogliono qualcosa di meglio:
il 94% desidera migliori collaborazioni mentre lavora da remoto, e l’89% si sente frustrato relativamente alle esperienze in ufficio.
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la Redazione
