TAG: Ben-Essere al Lavoro

Dopo la prima parte dell’articolo “Quello che non si dice in azienda. Il peso dei segreti sul benessere al lavoro”, pubblicata in S News n. 84 a pagina 63 e...

Paola Barzaghi, psicologa, esperta di psicologia del lavoro, counselling e coaching, per la rubrica di S News Ben-Essere al Lavoro propone una riflessione sul ruolo dei segreti nelle aziende e sul loro...

Le persone intendono il successo sul lavoro in modi diversi, con differenze legate a bisogni, valori, età, percorsi di vita.Da qui parte il ragionamento e l’approfondimento a cura di Paola...

Per la rubrica di S News Ben-Essere al Lavoro, Paola Barzaghi, psicologa ed esperta di psicologia del lavoro, counselling e coaching, affronta una tematica originale: il ruolo dell’ordine di nascita...

Paola Barzaghi, psicologa, esperta di psicologia del lavoro, counselling e coaching, per la rubrica di S News Ben-Essere al Lavoro effettua un’analisi di ciò che il multitasking rappresenta per le persone e per...

Per la rubrica di S News Ben-Essere al Lavoro Paola Barzaghi, psicologa, esperta di psicologia del lavoro, counselling e coaching, si cimenta su una tematica significativa: ingressi e uscite nelle organizzazioni, sottolineando l’importanza...

Paola Barzaghi, psicologa, esperta di psicologia del lavoro, counselling e coaching, per la rubrica di S News Ben-Essere al Lavoro si cimenta su un tema importante: “Come fare il punto sulla propria situazione...

Per la rubrica di S News Ben-Essere al Lavoro Paola Barzaghi, psicologa, esperta di psicologia del lavoro, counselling e coaching, si cimenta su un tema e su un quesito significativo...

Sei empatico? Per esempio, tendi a immedesimarti nei dolori altrui quando vedi o senti qualche notizia spiacevole? Amici e colleghi spesso si confidano con te perché si sentono capiti? L’empatia...

Nella nostra società gli stimoli visivi (foto, video, cartelloni pubblicitari, etc.) sono imperanti e onnipresenti perché arrivano molto rapidamente al nostro cervello, impattando – nel bene e nel male –...

Ormai (si spera!) sembra superata l’immagine del lavoratore “freddo”, che svolge al meglio i suoi compiti se si comporta come un robot senza emozioni. Tuttavia non è così semplice, nella concretezza...

La risposta alla domanda “Comunicare sulla sicurezza è trasmettere sicurezza?” è: dipende! Dipende da come viene intesa e sviluppata la comunicazione. A oggi si parla di comunicazione spesso in maniera...

Nel precedente approfondimento I colori della sicurezza, prima parte abbiamo introdotto la conoscenza di come i colori influenzino le persone in maniera non razionale, profonda e immediata. Nel processo di...

Può un colore generare sicurezza o, al contrario, insicurezza e paura? La risposta è sì, anche se razionalmente può sembrare strano che i colori possano influenzare così profondamente le persone...

La Scuola di Hogwarts, per i pochi che ancora non la conoscessero, è la Scuola di Magia e Stregoneria di Harry Potter, che fa pensare ed emozionare dal lontano 1997...

Nell’approfondimento precedente Sicurezza o pericolo? abbiamo iniziato a osservare cosa succede nel nostro corpo quando avvertiamo, anche in maniera inconsapevole, una sensazione di insicurezza e pericolo (reale o anche solo...

Il sistema nervoso autonomo si modula sulla base degli stati emotivi che viviamo. È sempre attivo, e riceve continuamente segnali, che vengono colti come segnali di sicurezza o di pericolo...

La Cyber Security è sempre più impegnata nell’arginare i cyberattacchi e nello sviluppare misure di protezione per ridurre il rischio di attacchi informatici. Sembrerebbe essere una questione prettamente tecnica e...

Nel precedente articolo abbiamo visto come “sentiamo” non solo emozioni, ma molto altro: sensazioni, umori, temperamento, stati d’animo. Si tratta di “compagni” di viaggio delle emozioni, che le influenzano e...

In genere ciò che proviamo viene classificato sotto il nome di “emozione”: sentiamo qualcosa a livello mentale e fisico che ci fa dire che siamo contenti, preoccupati, arrabbiati e così...